数字设计 · 光设
光子芯片设计助理 · No. ZCYL-D-0001
- 技能
- PDK 检索 · 设计规范答疑 · 仿真评审
- 已接入
- EDA 环境 ×6 · PDK/工艺库 1.2 万条
- 工作时间
- 7×24×365,节假日不休
- 工位
- 机柜 A-07 · 算力 32C128G
- KPI
- 规范检索 <1s · 文档自动生成
INSIGHT · 核心洞察
人的判断,
加上数字员工的执行
将标准化、高重复性的工作,交给数字员工;
把洞察、判断与决策,留给人。 — 智策云流 · 企业数字化观察 · 2026
ERA.01 — THE OFFICE
以「人」为单位组织生产
ERA.02 — THE SERVER ROOM
以「数字员工」为单位组织生产
办公自动化,PC 进入办公室
云计算普及,算力开始集中
远程办公兴起,工作与工位解绑
大模型爆发,通用智能涌现
Agent 元年,模型学会调用工具
数字员工上岗,机房成为新的办公大楼
DIGITAL EMPLOYEES · 在岗名录
在招岗位 06
支持定制新数字岗位
光子芯片设计助理 · No. ZCYL-D-0001
晶圆光刻工艺工程师 · No. ZCYL-D-0002
光通信测试工程师 · No. ZCYL-D-0003
研发文档工程师 · No. ZCYL-D-0004
光器件供应链寻源 · No. ZCYL-D-0005
售前选型工程师 FAE · No. ZCYL-D-0006
把你的《岗位说明书》发给我们,我们把它变成一位新的数字员工——从需求到上岗,约 2~4 周。
DEPLOYMENT · 上岗流程
从岗位说明书
到正式工牌
与业务负责人共创「数字岗位说明书」:触发条件、工作流程与考核 KPI。
接入知识库、业务系统与历史工单,让数字员工读过企业发生过的一切。
在沙盒业务流中反复评测与纠偏,KPI 达标,方可转正。
落地到您的机房或智策云算力池,发放工牌(API),正式入职。
每一次真实对话都成为训练数据,技能随业务持续生长。
交付物:数字员工档案 · 技能矩阵 · 运行时监控台 · SLA 保障协议
VALUE · 价值测算
同一岗位
两种编制
| 维度 | 传统员工 | 数字员工 |
|---|---|---|
| 工作地点 | 写字楼 · 固定工位 | 机房 · 标准机柜 |
| 在线时长 | 40 小时 / 周 | 168 小时 / 周 |
| 增员周期 | 招聘 · 入职 · 培养 ≈ 45 天 | 部署 · 注入 · 验证 ≈ 45 分钟 |
| 边际成本 | 随编制线性增长 | 随算力边际递减 |
| 经验归属 | 随员工流动而流失 | 沉淀为私有模型资产 |
| 人才风险 | 招错的代价以「年」计 | 回滚只需一次重启 |
0h/周
单岗位在线时长
0%
综合成本可再投入*
<0s
平均首次响应
∞
并发扩容上限
* 以上为典型光通信测试场景测算值,实际以岗位说明书评估为准。
SCENARIOS · 行业场景
先落最难落地的
一线业务
「让光工程师的精力,回到真正的设计上。」
「把老师傅的调测经验,固化在产线旁的机柜里。」
「凌晨的询盘,也有人秒回。」
ABOUT · 关于我们
上海智策云流科技有限公司,是光子产业的数字员工集成运营服务商。我们把大模型能力,封装成可部署、可管理、可考核的数字员工,交付给光芯片设计、光模块制造、光通信系统与光器件贸易企业。
我们相信:大模型不是聊天玩具,而是新的生产能源。光技术企业的竞争力,将越来越取决于它把多少经验与流程,沉淀为 7×24 持续运转的数字劳动力。机房,正在成为光技术企业新的办公大楼。
HEADQUARTERS · 上海 · 31.2304° N / 121.4737° E
光子产业的数字员工集成运营服务商。
机房,成为企业新的办公大楼。
交付结果,而不是交付演示。
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